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東联旅游开展2013年冬季培训活动

为进一步加强公司高管人员的培训,提升管理者的经营理念战略开拓能力和现代管理能力完善知识结构,打造高效率、专业化的工作团队,11月8日東联旅游管理集团在成吉思汗陵30米包会议厅开展2013年冬季培训活动。東联旅游管理集团总经理高国旗、常务副总经理李军等领导出席,東联旅游管理集团公司、成陵公司、苏泊罕、東联影视动漫城公司副经理以上管理人员、重点培养对象以及各公司人力资源专员近130人参加了此次培训活动。

动员大会上,全体培训人员齐唱《東联之歌》,東联旅游管理集团总经理高国旗作了重要讲话,他指出,人力资源是企业可持续发展的坚实基础,而员工的培训是保持人才持续发展的重要保障,也是企业可持续发展的基础,所以每一个来培训的人都要认真学习提升自己,积极主动的去接受新知识,成为企业不可或缺的重要人才。之后,東联旅游管理集团常务副总经理李军宣布培训活动正式开始。

据悉,此次活动由東联旅游管理集团人力资源部组织,培训活动历时近一个月。分别就新出台的《旅游法》 、企业营销、商务礼仪、电子商务的发展趋势、蒙古族历史、导游词等内容进行专题讲解。培训期间,还将组织学员到国家4A级旅游景区康巴什、伊金霍洛旗、包头蒙牛乳业以及東联控股集团旗下的包头市赛汗塔拉文化旅游产业园进行为期两天的参观考察。学员们还将在培训中开展丰富多彩的拓展训练,学习健美操,进行团队建设等小游戏,在娱乐中轻松学习。

此次培训活动,全面提升了管理人员的经营水平及业务知识,增强了员工对企业的归属感和主人翁责任感,加强了東联旅游管理UAN人员的队伍建设。通过本次培训,进一步提升了企业的“软实力”及核心竞争力对促进企业持续快速健康发展产生深远影响。 (文/许晓玲)


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